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Post by kikisai002 on Apr 2, 2024 0:35:05 GMT -5
在这个频道上,员工可以分享任何让他们脸上露出笑容的东西,比如表情包、他们在日常生活中注意到的有趣的事情,或者有趣的 视频。 活动类型:员工联系。 时间:每位参与的员工一分钟。 所需工具:工作场所沟通工具,例如。 两个朋友微笑着 指示 创建一个指定的渠道,让员工可以分享让他们心情愉快或温暖人心的事情。员工在工作日中只要需要一些欢笑和正能量,就可以查看该频道。 虚拟辩论俱乐部 在这项活动中,员工可以在安全的环境中就自己选择的话题进行辩论。如果您的团队中有对某些主题充满热情并持有强烈意见的人,那么这是一项完美的虚拟活动。 活动类型:员工联谊展示和讲述会议。 时间:一小时。 所需工具:视频会议工具,例如 。 指示 进行一项民意调查,看看哪些远程员工有兴趣参加虚拟辩论俱乐部。接下来,找到一个适合同意参加的每个人的日程安排的虚拟辩论时间。 确保在虚拟辩论俱乐部会议期间有主持人。另外,尽量避免任何争议性太 马来西亚 Whatsapp 数据 大的事情,因为张关系,导致团队分裂,而不是帮助他们建立联系。 虚拟卡拉 演唱会 虚拟卡拉 是员工通过音乐表达自我的一种有趣方式。远程员工甚至不需要完美的歌声来享受这种虚拟团队建设活动。 活动类型:员工联系。 时间: 分钟。 所需工具: 等视频会议工具和、或等虚拟卡拉 应用程序。 指示 与您的团队商定设置虚拟卡拉 会话的时间。接下来,选择您想要用于虚拟活动会议的卡拉 应用程序,以及您想要选择的播放列表。 虚拟人格测试 性格测试可以帮助员工了解自己的优势和劣势。它们是您的团队更好地了解彼此并确定团队中性格差异的一种方式。 活动类型:员工联系。 时间:每位远程员工 - 分钟。 所需工具:性格测试工具,例如 评估、我是谁?测验,或 性格优势调查。 笔记本电脑前的女人 指示 要求每位员工使用您选择的工具完成性格测试。然后,在下次会议上,让他们每个人与同事分享他们的测试结果。 虚拟周五欢乐时光 为了帮助您的远程团队成员庆祝即将到来的周末,您可以举办周五虚拟欢乐时光,让团队成员聚在一起放松并享用饮料。 活动类型:员工联谊和特殊的公司活动。 时间: - 分钟。 所需工具:视频会议工具,例如 。 指示 商定您的团队每周五开会的时间。然后,安排每周一次的 通话,期间每个人都可以聚在一起喝点饮料聊天。 虚拟达人秀 虚拟才艺表演允许员工通过展示自己的特殊技能向其他团队成员表达自己。例如,他们可能能够跳一些很酷的舞蹈动作或演奏乐器。 活动类型:公司特别活动。 时间:一小时。 所需工具:视频会议工具,例如 。 指示 首先,给员工时间准备虚拟才艺表演。
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